アプリシェイトグループは若手が成長できる職場です。
S.Nさん
2020年新卒入社
高齢者専用住宅運営部 アプリシェイト枚方 ホーム長
2020年新卒入社
高齢者専用住宅運営部 アプリシェイト枚方 ホーム長
アプリシェイト枚方のホーム長として勤務しています。サービスの品質管理や現場の改善業務、職員のマネジメントなどを行っています。また、収支の管理なども行い、経営的な視点を持ちながら日々の業務を行っています。ご利用者様、働いている職員さんにとっても過ごしやすい環境づくりを意識して日々業務に取り組んでいます。
若くから成長していける環境、自分の行動に対する評価をして下さることが充実感に繋がっています。入社1年目から私の目標について先輩上司が一緒に考えてくださったり、仕事がうまくいくようサポートして下さるのでとても働きやすい環境になっています。また、達成感という点ではご利用者様だけでなく、地域の方や病院から感謝のお言葉を頂くことも多く、日々のやりがいに繋がっています。
挑戦したいことは先輩上司、同期が全力で後押しをして下さります。また、壁にぶつかったときはみんなでその理由を考えたり、良い雰囲気のチームとして仕事を行っていけます。定期的な面談や研修を通して自分が迷いなく働けるよう会社が全力でサポートしてくれるのでのびのび仕事をしていけます。プライベートでも仲が良く、みんなで有休をとってスノーボードにいったり、ユニバに行ったりなど公私ともに仲のいい会社かなと思います。
理由は3つです。
1つ目は圧倒的に楽しそうだったことです。当社の社員はみんなが夢を説明会で語っていました。自分の夢について楽しそうに話し合ったり、それを実現できる環境が整っていることを説明してくださったので公私ともに自分の将来を思い描いていける当社に惹かれました。
2つ目はキャリアアップ制度です。入社歴に関わらず、頑張りを評価してくださります。私もまだ入社5年目という立場ですが枚方店のホーム長を任せていただいています。定期的な面談や研修を通じて自分のどの部分を伸ばせばいいのか、克服するべき部分はどこかしっかりと向き合う時間が確保されているので成長しやすい環境だと思います。
3つ目は安定性です。当社は毎年増収増益で国からも高い評価を頂いています。福祉業界はイメージが悪かったりしますが、実際に説明会やホーム見学会をみてみるとそのようなイメージは無く、入社後も安心して働けています。これから伸びていく業界、かつ国からも高い評価を得ているというところに魅力を感じました。
売り上げ、求人状況確認
ホーム長会議
休憩
職員面談
現場巡回
エリア報告作成
求人面接対応
事務処理、明日の準備
退社
今たくさんの業界があって迷うこともあるかと思いますが、先入観にとらわれずたくさんの業界を見てみると自分に合った仕事を見つけられると思います。福祉を学んだことのない私は福祉業界にネガティブなイメージを持っていましたが、覗いてみると自分に合った働き方ができる会社を見つけることができました。
ですので、自分の興味のある会社だけでなく、他にも様々見た上で会社選びをすることが大切なのかなと思いました。
就職活動頑張って下さい。
「人の為に働きたい」という自分の想いと当社の理念が一致したので、入社しました。会社説明会で日本の高齢化問題の現実を知り、高齢化問題解決の先陣を切りたいという思いが強くなりました。
2020年入社
営業職 入居相談員
入社歴に関わらず、頑張りを評価してくだります。私もまだ入社3年目という立場ですがフレンド阿倍野店のホーム長を任せていただいています。定期的な面談や研修を通じて自分のどの部分を伸ばせばいいのか、克服するべき部分はどこかしっかりと向き合う時間が確保されているので成長しやすい環境だと思います。
2020年新卒入社
高齢者専用住宅運営部 ホーム長
とにかく明るく楽しい社内の雰囲気が大好きです。また、どんなに忙しくても相談にのって下さり時間をとって下さる先輩や上司に囲まれたいい環境です。そのような先輩方のようになりたいという、早く追い付きたいということが私のモチベーションのひとつになっています。
2018年新卒入社
高齢者専用住宅運営部 ホーム長
全くなかったものを一から考えて完成まで任せてもらえることに充実感を感じます。また給食導入に向けて上司に報告をする際に、「順調に進んでいるね。君に任せて良かった。」と言ってもらえた時に達成感を感じました。
2022年新卒入社
新規事業開発部
DX推進部に所属し、デジタル技術を活用して、日々の業務プロセスを改善し、日々の現場での業務の効率化を図っています。困難なことでもどうすればうまくいくだろう?という前向きな思考で考え続け、うまくいく方法が見つかったり、そこを導き出すために議論しながら知恵を絞って考えるのが好きです。
2021年新卒入社
DX推進部 兼ホーム長
成長×人を大切にする社風
若手でも、手を挙げれば挑戦できる環境があります。私も、一年目から採用の仕事などをやらせて頂いていました。でも、成長・挑戦といっても競争感があるわけではなく、上司部下関係なく協力し合う社風が根付いています。悩んだ時はすぐに相談でき、働きやすさを感じています。
2022年新卒入社
新卒採用部