若い社員が多く社員との距離が近いのがアプリシェイトの魅力です。
M.Oさん
2018年新卒入社
高齢者専用住宅運営部 アプリシェイト天王寺 ホーム長
2018年新卒入社
高齢者専用住宅運営部 アプリシェイト天王寺 ホーム長
大阪市内の有料老人ホームで、ホーム長としてスタッフの採用、指導、管理などの人材マネジメントやホームの収支マネジメント、ご利用者様やご家族様、取引業者との面談など多岐にわたる仕事を任せてもらっています。
仕事において掲げていた目標を達成した瞬間や新しいことにチャレンジしている今が充実しています。あらゆる仕事をしていく中で、一緒に働く仲間と目標を達成する為に試行錯誤し、達成した際はやりがいや達成感を感じます。また新しい取り組みを進めていく中で、新たな知識などが増えていき理解が深まるたびに達成感や充実感を感じます。
とにかく明るく楽しい社内の雰囲気が大好きです。また、どんなに忙しくても相談にのって下さり時間をとって下さる先輩や上司に囲まれたいい環境です。そのような先輩方のようになりたいという、早く追い付きたいということが私のモチベーションのひとつになっています。
アプリシェイトグループを選んだ理由は社風に魅力を感じたからです。会社説明会に参加した際に「こんなに楽しそうに会社について語っている人を初めて見た」というのが第一印象で、他社の説明会にも参加しましたが圧倒的にアプリシェイトグループで働くことができたら楽しそうだなと感じたからです。
職員との1on1ミーティング
現場の巡回
売上集計・対策
休憩
人材派遣会社と打ち合わせ
新オペレーション導入会議
イベントスケジュールの見直し
部下と共に実行
明日の準備
退社
人それぞれ、やりたいこと・将来を考える上で重要視することは違うと思います。
残りの学生期間を大切に、多くの人と出会えるチャンスを逃さず、楽しんでください。
「人の為に働きたい」という自分の想いと当社の理念が一致したので、入社しました。会社説明会で日本の高齢化問題の現実を知り、高齢化問題解決の先陣を切りたいという思いが強くなりました。
2020年入社
営業職 入居相談員
入社歴に関わらず、頑張りを評価してくだります。私もまだ入社3年目という立場ですがフレンド阿倍野店のホーム長を任せていただいています。定期的な面談や研修を通じて自分のどの部分を伸ばせばいいのか、克服するべき部分はどこかしっかりと向き合う時間が確保されているので成長しやすい環境だと思います。
2020年新卒入社
高齢者専用住宅運営部 ホーム長
とにかく明るく楽しい社内の雰囲気が大好きです。また、どんなに忙しくても相談にのって下さり時間をとって下さる先輩や上司に囲まれたいい環境です。そのような先輩方のようになりたいという、早く追い付きたいということが私のモチベーションのひとつになっています。
2018年新卒入社
高齢者専用住宅運営部 ホーム長
全くなかったものを一から考えて完成まで任せてもらえることに充実感を感じます。また給食導入に向けて上司に報告をする際に、「順調に進んでいるね。君に任せて良かった。」と言ってもらえた時に達成感を感じました。
2022年新卒入社
新規事業開発部
DX推進部に所属し、デジタル技術を活用して、日々の業務プロセスを改善し、日々の現場での業務の効率化を図っています。困難なことでもどうすればうまくいくだろう?という前向きな思考で考え続け、うまくいく方法が見つかったり、そこを導き出すために議論しながら知恵を絞って考えるのが好きです。
2021年新卒入社
DX推進部 兼ホーム長
成長×人を大切にする社風
若手でも、手を挙げれば挑戦できる環境があります。私も、一年目から採用の仕事などをやらせて頂いていました。でも、成長・挑戦といっても競争感があるわけではなく、上司部下関係なく協力し合う社風が根付いています。悩んだ時はすぐに相談でき、働きやすさを感じています。
2022年新卒入社
新卒採用部